Analizamos organizaciones y generamos propuestas de mejora a través del desarrollo e implementación de planes de trabajo personalizados, buscando potenciar los niveles de desempeño de la misma y de las personas que la componen, acompañándolos a superar sus desafíos.
metodología
Adoptamos una metodología de trabajo colaborativa, en la cual nuestros clientes tienen un rol activo durante todo el proceso.
Nuestras soluciones a medida combinan los servicios que ofrecemos según sean requeridos, llevando a cabo una secuencia metodológica que comprende las siguientes etapas:
· Relevamiento de la organización y sus desafíos
· Priorización y Planificación de las actividades a desarrollar
· Ejecución de las actividades
· Evaluación del proceso
Brindamos nuestros servicios de forma virtual, presencial, in company o en lugares específicos, según preferencia o requerimiento de nuestros clientes.
Abordamos el proceso de trabajo desde una mirada sistémica e integral
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Contamos con servicios personalizados enfocados en fortalecer y potenciar el trabajo en equipo.
Diseñamos experiencias a medida según los objetivos y necesidades de nuestros clientes.
Contamos con profesionales capacitados para asesorar y realizar selección de personal para tu empresa.
Consultoría integral para la gestión en el servicio hotelero.
Somos un equipo de profesionales en gestión de empresas y coaching ejecutivo y organizacional. Nuestro propósito nos impulsa a contribuir al desarrollo integral de las organizaciones y de las personas que las conforman; potenciándolas y promoviendo la generación de relaciones humanas de calidad, que posibiliten resultados sostenibles en el tiempo.
Noelí Dudiuk
Contadora Pública Nacional, UNL
Coach Ontológica Profesional acreditado en AACOP y FICOP
Coach Ejecutiva y Organizacional acreditado en AACOP
Emanuel González
Licenciado en Administración, UNL
Coach Ontológico Profesional acreditado en AACOP y FICOP
Especialista en Gestión logística, Calidad y Comercio Internacional
A través de una mirada sistémica y de un abordaje integral, proponemos a nuestros clientes planes de trabajo participativos, en los cuales el punto de partida es conocer el estado de situación de la organización en las siguientes dimensiones:
▸Modelo de negocios
▸Análisis de sistemas de información
▸Generación de información para la toma de decisiones
▸Gestión estratégica
▸Gestión comercial
▸Gestión del capital humano
▸Estructura organizacional
Una vez cumplida esta etapa, se presenta al cliente los resultados del diagnóstico y las líneas posibles de trabajo; para dar inicio luego al diseño conjunto del plan de trabajo, líneas prioritarias, actividades a realizar, temporalidad de las mismas y los resultados esperados.
Al finalizar esta etapa, se da inicio a la ejecución del plan de trabajo, el cual prevé reuniones intermedias de presentación de avances del plan, donde se lleva a cabo una evaluación del proceso y coordinación de próximas acciones.
Acompañamos a ejecutivos y equipos en la superación de sus desafíos, con el fin de mejorar sus niveles actuales de desempeño, mejorar la calidad de sus relaciones, generar sinergia y potenciar la calidad de sus resultados.
Ofrecemos capacitaciones, workshops y entrenamientos adaptados a las necesidades y desafíos que tienen las organizaciones en la actualidad, alineadas al desarrollo de hablilidades blandas y duras.
Este servicio puede desarrollarse en modalidad virtual y presencial, esta última con opción In Company.
Nuestra metodología promueve que los participantes tengan un rol activo en el proceso de aprendizaje. Para ello, diseñamos nuestros programas utilizando:
▸Dinámicas de coaching
▸ Gamificación
▸Desafíos en equipo
▸Resolución de casos prácticos
▸Instancias de debate para compartir saberes y experiencias
Una vez cumplida esta etapa, se presenta al cliente los resultados del diagnóstico y las líneas posibles de trabajo; para dar inicio luego al diseño conjunto del plan de trabajo, líneas prioritarias, actividades a realizar, temporalidad de las mismas y los resultados esperados.
Al finalizar esta etapa, se da inicio a la ejecución del plan de trabajo, el cual prevé reuniones intermedias de presentación de avances del plan, donde se lleva a cabo una evaluación del proceso y coordinación de próximas acciones.
Considerando el nuevo contexto en el que las empresas y sus colaboradores llevan a cabo sus actividades, ofrecemos esta experiencia al aire libre que tiene como finalidad potenciar el talento, la creatividad, las aspiraciones, la iniciativa y las motivaciones de los colaboradores de una empresa.
Estos entrenamientos giran en torno a una actividad deportiva o lúdica en la cual los atractivos naturales se conjugan con dinámicas, gymkana, convivencias, juegos de aventura, desafíos en equipo y capacitaciones, que dan cumplimiento a los objetivos que nuestros clientes desean lograr para sus equipos.
▸Mejora la comunicación, lo que a su vez incrementa la calidad del trabajo en equipo.
▸Potencia la empatía y la asertividad.
▸Aumenta la motivación y la iniciativa.
▸Mejora la capacidad de resolución de conflictos.
▸Potencia el liderazgo.
▸Fomenta la creatividad.
▸Convoca el compromiso de los trabajadores con la empresa.
▸Permite potenciar la capacidad de autogestión.
▸Aumenta el bienestar laboral y personal.
Cada programa que implementamos, es diseñado conjuntamente con nuestros clientes, teniendo en cuenta las necesidades y los objetivos que se deseen cumplir, como así también la duración deseada de la experiencia y el impacto esperado de la actividad, buscando potenciar además las siguientes competencias:
▸Comunicación efectiva
▸Coordinación de acciones
▸La complementariedad e interdependencia
▸La confianza
▸El compromiso
▸La responsabilidad
▸El trabajo en equipo
▸Y la calidad de las relaciones humanas
¿Qué es la Experiencia Potenciarte?
A través de esta línea, te ofrecemos una experiencia que combina el contacto con la naturaleza, buena gastronomía, dinámicas de outdoor training y la integración de disciplinas que contribuyan al bienestar físico, emocional, espiritual y mental, logrando potenciar un liderazgo integral y consciente.
Habilidades para la vida
Proponemos desafíos para ayudarte a salir de tu zona de confort, conocerte mejor y mejorar 8 habilidades esenciales para la vida de cualquier persona: Trabajo en equipo, Comunicación efectiva, Inteligencia emocional, Pensamiento crítico, Liderazgo, Responsabilidad, Coraje y Resiliencia.
El diseño de cada experiencia, es realizada conjuntamente con el cliente, dependiendo de los objetivos perseguidos, como así también la extensión deseada de la experiencia.
Los desafíos nos piden más, requieren que crezcamos y aprendamos para lograrlos. También permiten encontrar un contexto para salir de la zona de confort, lo que nos ayuda a entrar en la zona de aprendizaje y a acostumbrarnos a ella».
En nuestro equipo de trabajo, contamos con profesionales especializados en el reclutamiento y la selección de perfiles idóneos para su empresa, lo cual contribuye a potenciar el capital humano, precisar el perfil aptitudinal y actitudinal del nuevo colaborador, y lograr así mayor eficacia en los costes de reclutamiento, el tiempo de este proceso y facilitar el proceso de inducción.
Las frases de nuestro servicio son las siguientes:
▸Relevamiento exhaustivo del perfil a reclutar
▸Reclutamiento
▸Selección de currículums
▸Contacto telefónico y entrevistas personales
▸Evaluación de candidatos
▸Presentación de terna de candidatos al cliente
▸Coordinación de las entrevistas finales
Opcionales
▸Evaluación psicotécnica: valoración de la personalidad, competencias y potencial de desarrollo. Aplicación de batería de test psicotécnica en función de las competencias a evaluar. Ej. Test de Bender, Cuestionario desiderativo, Test de Matrices Progresivas Raven, y Test gráficos.
▸Proceso de inducción de puesto y surgimiento: se aborda un proceso de inducción con etapas y tiempos según sea requerido, considerando el valor unitario de hora de trabajo de consultoría.
▸Coordinación de examen preocupacional: entendemos este servicio como una herramienta clave para acompañar a nuestros clientes a alcanza sus metas. Es por eso que trabajamos en forma conjunta y personalizada por definir soluciones alineadas con la estrategia de su negocio.
Esta oferta de servicios orientada específicamente al sector hotelero, es el resultado de unir nuestra experiencia profesional como equipo de trabajo interdisciplinario, lo que permite potenciar el proceso de consultoría integral y coaching.
Ofrecemos nuestro servicio a:
Hoteles
Complejos
Cabañas
Emprendimientos familiares relacionados a la gastronomía y la hospitalidad
Servicios específicos
-Facilitación en utilización de herramientas SIGO (Sistema Inicial de Gestión Organizacional).
-Estandarización de procesos
-Check listo por turno, por área.
-Gestión de OTAS (Motores de reservas -Booking, Despegar, Expedia, Hotusa, Trivago, Hoteldo, Airbnb, etc.)
-Asesoramiento en pago de comisiones, estrategias de puntuación y comentarios.
-Housekeeping, Front Desk, Mantenimiento.
-Revenue Manager
-Fijación de tarifas,Tarifa Rack, Tarifa para agencia o grupos, Tarifa de extranet
-Implementación de tarifa promedio. Estrategias de reservas (cómo garantizar y no perder la venta)
-Análisis de entorno
-Análisis de estrategia corporativa
-Análisis de ciclo de vida del sector
